求人票の「高いコミュニケーション能力」が危険な理由 – 要件定義できない組織を見抜く 作者: si62512548投稿日: 2025年10月19日カテゴリー: 仕事タグ: エンジニア転職, キャリア, コミュニケーション能力, 技術職, 求人票, 組織設計, 要件定義, 責任分界, 転職求人票の「高いコミュニケーション能力」が危険な理由 – 要件定義できない組織を見抜く へのコメントはまだありません 求人票にある「高いコミュニケーション能力」は、それ自体が悪い言葉ではありません。問題は、具体的な責務や判断範囲の代わりに使われている場合です。要件定義できない組織を見抜く観点で整理します。
VBA を扱う人をエンジニアだと思う企業は非 IT 企業 – 技術職の理解不足を見抜く 作者: si62512548投稿日: 2024年5月3日カテゴリー: 仕事タグ: IT エンジニア, IT 組織, VBA, エンジニア, キャリア, 仕事, 技術判断, 技術職, 責任分界, 非 IT 企業VBA を扱う人をエンジニアだと思う企業は非 IT 企業 – 技術職の理解不足を見抜く へのコメントはまだありません VBA を扱う人をエンジニアだと考える企業があります。これ自体は、単に言葉の使い方の違いに見えるかもしれません。しかし、実際にはその企業が IT や技術職をどの程度理解しているかを示す、かなり分かりやすいサインです。最初 […]
エンジニアの仕事は一般職と何が違うのか – 技術判断と不確実性を扱う仕事 作者: si62512548投稿日: 2024年2月8日カテゴリー: 仕事タグ: IT エンジニア, エンジニア, キャリア, 不確実性, 仕事, 技術判断, 技術職, 設計, 責任分界エンジニアの仕事は一般職と何が違うのか – 技術判断と不確実性を扱う仕事 へのコメントはまだありません エンジニアの仕事は、単にパソコンやツールに詳しいことではありません。技術的な制約、不確実性、設計判断、障害対応を扱う仕事であり、一般的な業務処理とは評価軸が異なります。
SIer と IT 事業会社の違い – 技術経験を積める環境はどちらか 作者: si62512548投稿日: 2022年6月22日カテゴリー: 仕事タグ: IT 事業会社, SIer, エンジニア, キャリア, 技術職, 技術責任, 組織設計, 設計, 転職, 運用, 障害対応SIer と IT 事業会社の違い – 技術経験を積める環境はどちらか へのコメントはまだありません SIer と一般的な IT 企業でのエンジニア経験の違いを、仕事の構造、技術判断、責任範囲、成長機会から整理します。
