求人票の「高いコミュニケーション能力」が危険な理由 – 要件定義できない組織を見抜く 作者: si62512548投稿日: 2025年10月19日カテゴリー: 仕事タグ: エンジニア転職, キャリア, コミュニケーション能力, 技術職, 求人票, 組織設計, 要件定義, 責任分界, 転職求人票の「高いコミュニケーション能力」が危険な理由 – 要件定義できない組織を見抜く へのコメントはまだありません 求人票にある「高いコミュニケーション能力」は、それ自体が悪い言葉ではありません。問題は、具体的な責務や判断範囲の代わりに使われている場合です。要件定義できない組織を見抜く観点で整理します。
転職に失敗したと感じた時に考えること – エンジニアとして良い経験を失わないために 作者: si62512548投稿日: 2024年2月1日カテゴリー: 仕事タグ: エンジニア転職, キャリア, 仕事, 技術責任, 良い経験, 設計, 転職転職に失敗したと感じた時に考えること – エンジニアとして良い経験を失わないために へのコメントはまだありません 転職に失敗したと感じたときは、職場への不満だけでなく、得られる経験の質を分解して考えることが重要です。エンジニアとして技術責任や設計経験を失わないための判断基準を整理します。