求人票の「高いコミュニケーション能力」が危険な理由 – 要件定義できない組織を見抜く 作者: si62512548投稿日: 2025年10月19日カテゴリー: 仕事タグ: エンジニア転職, キャリア, コミュニケーション能力, 技術職, 求人票, 組織設計, 要件定義, 責任分界, 転職求人票の「高いコミュニケーション能力」が危険な理由 – 要件定義できない組織を見抜く へのコメントはまだありません 求人票にある「高いコミュニケーション能力」は、それ自体が悪い言葉ではありません。問題は、具体的な責務や判断範囲の代わりに使われている場合です。要件定義できない組織を見抜く観点で整理します。