出社回帰をどう見るか – 働き方を場所ではなく成果と設計で考える 作者: si62512548投稿日: 2023年6月11日カテゴリー: 仕事タグ: リモートワーク, 仕事, 働き方, 出社回帰, 業務設計, 組織出社回帰をどう見るか – 働き方を場所ではなく成果と設計で考える へのコメントはまだありません 出社回帰を、出社かリモートかの二択ではなく、仕事の性質、成果、同期性、組織設計から考える記事です。
専門職団体の政治活動をどう見るか – 日本医師会、日弁連、経団連から考える 作者: si62512548投稿日: 2021年5月20日カテゴリー: 社会・政治タグ: 専門職団体, 政治, 社会, 組織専門職団体の政治活動をどう見るか – 日本医師会、日弁連、経団連から考える へのコメントはまだありません 専門職団体や業界団体が政治に関わることがあります。たとえば、日本医師会、日弁連、経団連、農協、各種士業団体、業界団体などは、政策提言、声明、要望書、候補者支援、政治献金、ロビー活動を通じて政治に関わります。このような活動 […]
危機対応で信頼を失う組織の特徴 – 初動、説明責任、補償、再発防止を分けて考える 作者: si62512548投稿日: 2021年5月5日カテゴリー: 社会・政治タグ: 企業不祥事, 再発防止, 危機対応, 組織, 補償, 説明責任危機対応で信頼を失う組織の特徴 – 初動、説明責任、補償、再発防止を分けて考える へのコメントはまだありません 危機対応で信頼を失う組織の特徴を、初動、説明責任、調査範囲、補償、再発防止、継続報告に分けて整理します。
