手当たり次第に書くんだ

飽きっぽいのは本能

企業不祥事

危機対応で信頼を失う組織の特徴 – 小林製薬、ビッグモーター、ジャニーズ問題から考える

危機対応で信頼を失う組織には、いくつか共通点があります。問題が起きたこと自体よりも、その後の説明でさらに信頼を落とすことがあります。たとえば、小林製薬の紅麹問題、ビッグモーターの保険金不正請求問題、ジャニーズ事務所の性加 […]

不祥事対応は処分より説明責任で見る – ビッグモーター、ジャニーズ、日大問題から考える

企業や組織の不祥事を見るとき、最初に注目されやすいのは処分です。社長が辞任したのか。役員報酬を返上したのか。関係者が懲戒処分を受けたのか。第三者委員会を設置したのか。たとえば、ビッグモーターの保険金不正請求問題、ジャニー […]

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